Taller de Constelaciones Familiares
dom, 15 mar
|Palma
Cómo mejorar tus relaciones, convertir tu dolor en fuerza, adquirir una imagen sanadora de tu familia, liberarte a ti y a tus descendientes de cargas invisibles, restablecer el amor, la armonía y el equilibrio en tu sistema familiar transformar tus bloqueos y auto sabotaje, llenar tu vacío interior.
Horario y ubicación
15 mar 2020, 10:00 – 15:00
Palma, .
Acerca del evento
Información
Plazas limitadas - Reservar con anterioridad
WhatsApp +34 612 25 90 20
Si reservas antes del 2 de Marzo podrás traer un acompañante como participante gratis!
Constelación 50 €
Participación 20 €
Olga Victoria Quintana Rojas
Facilitadora en Constelaciones Familiares y Organizacionales
Para que sirven las Constelaciones Familiares
Como mejorar tus relaciones (con los padres, pareja, hijos, colegas, etc.), convertir tu dolor en fuerza, adquirir una imagen sanadora de tu familia, liberarte a ti y a tus descendientes de cargas invisibles, restablecer el amor, la armonía y el equilibrio en tu sistema familiar transformar tus bloqueos y auto sabotaje, llenar tu vacío interior, conectar con tu fortaleza ancestral, etc. Haciendo movimientos sistémicos para soltar los nudos que se encuentran dentro del sistema familiar, incluyendo, encontrando el equilibrio entre el dar y recibir y tomando el lugar dentro del sistema.
ÁREAS DE APLICACIÓN
Las constelaciones familiares pueden ser útiles para las personas.
• Que se encuentran en relaciones de pareja problemáticas.
• Que desean una relación de pareja.
• Que desean liberarse de enredos familiares e implicaciones sistémicas.
• Que están enfrentándose a importantes decisiones.
• Que quieren superar los conflictos internos, pero también los externos.
• Que buscan el éxito profesional Contextos en los que las constelaciones familiares pueden ayudar a encontrar soluciones.
• En los conflictos y los golpes del destino en la relación de pareja y la familia.
• Cuando padres, que se están separando, desean encontrar el lugar adecuado para sus hijos.
• Cuando personas experimentan una y otra vez ser marginadas.
• Para personas que no se “pueden” permitirse ser felices y exitosas.
• Cuando acontecimientos históricos afectan a la familia.
• Cuando hay acoso, enfermedad frecuente o pérdida de la motivación entre los empleados.
• Cuando hay que trabajar interacciones o eventos perturbadores dentro de un equipo antes o después de los cambios estructurales dentro de una empresa.